又是一年就业季，今年高校毕业生规模和增幅均创历史新高。记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，针对高校毕业生等重点群体，深圳市千方百计稳岗拓岗，畅通线上线下招聘渠道，落实各类就业创业补贴政策，促进毕业生就业。

线上线下密集展开各种招聘活动

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“没想到‘家门口’就有高校毕业生专场招聘会，这里知名企业很多，优质岗位也不少。”7月5日上午，在盐田区人力资源局举办的“2023年高校毕业生专场招聘会”上，小朱现场给心仪的企业投递了个人简历，并进行了简单的面试交流。她是一名特教专业的应届毕业生，希望自己接下来可以如愿找到一份满意的工作。

记者了解到，为进一步拓宽毕业生就业渠道，加大就业岗位供给，深圳市、区人社部门积极打好“主动仗”，将公共就业创业服务前置到校园、街道、社区，联合深圳各高校开展校园招聘专项行动，深入了解高校毕业生就业需求特点，不断挖掘优质企业岗位潜力，瞄准重点群体强化精准帮扶，促进人岗精准匹配。

“往年面向全国高校毕业生的大规模双选会一般举行一场，今年我们增加次数，4月1日举行了一场，下半年还将再举行一场，全力为高校毕业生就业做好服务。”市人社局相关负责人介绍，今年将密集开展持续全年的各种现场及校园招聘活动，预计全年将组织开展100场线下招聘会活动，从3月-12月每个月连续举办不同专题的线上网络招聘月活动。

此外，各区还携辖区重点企业赴武汉、西安、成都、南昌等高校聚集城市开展校园招聘，南山、宝安、盐田、光明和坪山区打造了“向南而行”“招才进宝”“梧桐青苗”“筑梦光明”和“龙聚坪山·名校引才”等校园招聘品牌。

千方百计稳定并扩大政策性岗位

“我正在找工作，看到信息说招募青年见习，每人每月有2500元的见习补贴，而且还是机关事业单位，马上就报名了，希望能够选上。”深圳信息职业技术学院2023届毕业生小杨告诉记者。

目前，为帮助高校毕业生等青年实现更高质量、更充分就业，提高青年社会实践和就业能力，深圳市正组织市机关、事业单位开展青年见习工作，符合条件的青年可以前往报名。据介绍，2022年深圳共开发见习岗位数量3815个，发放就业见习补贴316.26万元。

与此同时，稳定并扩大政策性岗位，积极发挥示范带动作用。稳定机关事业单位和国有企业招录规模，按一定比例用于专项招录应届高校毕业生，2022年全市从应届毕业生中招录公务员1132人，占总招录人数59.5%；招聘事业单位工作人员6979人，占总招聘人数的74%。市属国有企业招聘高校毕业生9339人，完成全省范围计划招聘数的1/4。

一人一策开展精细化帮扶就业

做好离校未就业毕业生的跟踪服务，是每年毕业季人社部门的工作重点之一。深圳各区及街道充分利用实名登记、业务办理、电话回访、走访摸排等渠道，主动登记辖区内离校未就业高校毕业生实名信息，深入了解毕业生基本需求和就业意向。对未就业毕业生切实提供“131”服务，即至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会。2022年已经为深圳市7659名离校未就业高校毕业生实现100%跟踪服务，有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业率为94.7%。

与此同时，建立就业困难毕业生帮扶台账，完善精细化帮扶措施，开展“一对一”帮扶服务，积极增加就业信息供给和服务供给，扩大就业选择机会。2022年，对全市52名困难毕业生实施“一对一”帮扶服务，有就业意愿的困难毕业生48人已100%实现就业，为毕业年度内的1907名困难家庭学生发放求职创业补贴572.4万元。

真金白银助力迈好就业“第一步”

“领到3000元基层就业补贴的时候，很开心！”深圳文冠企业管理顾问有限公司的焦同学用这笔补贴交了新选修的补习班费用。

通过这项补贴政策，毕业生在深圳迈好就业“第一步”。深圳的暖心举措不止于此，近两年深圳相继出台系列促进高校毕业生就业创业的补贴政策，真金白银为毕业生就业“撑腰”。据介绍，高校毕业生来深就业创业不仅有基层就业补贴，还有求职创业补贴、职业技能培训补贴等。中小微企业吸纳高校毕业生就业的补贴有社保补贴等。

据统计，截至4月30日，深圳今年已发放基层就业补贴金额约1.15亿元，涉及高校毕业生3.8万人；发放小微企业社保补贴1125.96万元，惠及1404家企业。2022年至今，累计发放一次性扩岗补助4.46亿元，惠及约6.6万家企业，涉及高校毕业生29.74万人。